Rezultati po tagu: Javni sektor

Usvojen je Zakon o plaćama zaposlenih u Ministarstvu unutarnjih poslova RS, kojim se koeficijenti povećavaju za 10 posto za sve zaposlene.

''Digitalna transformacija nije luksuz nego potreba cijelog bh. društva'', poručio je ministar prometa i veza Edin Forto.

Je li vam se dogodilo da ste ikada čuli da se netko ovdje prepao tog slavnog dolaska AI-ja?  Je li vas ikada netko povukao za rukav i pitao – a što ćemo sutra?

Od država regije lošija od Srbije samo je Bosna i Hercegovina s indeksom 35, dok je Albanija, s kojom je Srbija prošle godine dijelila 101. poziciju, sada bolja i ima indeks 37.

Počinje li i javni sektor u Bosni i Hercegovini dijeliti sudbinu realnog, kada je riječ o nedostatku radne snage?

Na uličnim akcijama građani/ke su imali mogućnost iskazati svoju podršku inicijativi za izmjene zakonodavnog okvira pri zapošljavanju u javnom sektoru ŽZH koju je pokrenuo CGS.

''Postoje cijele grupe ljudi iz pojedinih tvrtki koje su organizirano štampale diplome za one za koje su znale da će biti tamo zaposleni'', naveo je Forto.

U odnosu na cjelokupno ekonomsko stanje u zemlji, plaće u državnom sektoru su veoma pristojne, a osim toga nude mnogo veću stabilnost u odnosu na privatni sektor, kao i kraće radno vrijeme.

Tekst Direktive koji je usvojio Europski parlament službeno mora odobriti Vijeće EU-a. Države članice zatim imaju dvije godine za provedbu revidiranih propisa prije nego što oni stupe na snagu.

Analiza ima veliki broj potkategorija među kojima o efikasnosti javnog sektora /137 zemalja/, prema kojem se Hrvatska nalazi na pretposljednjem mjestu.

Ocijenila je kako je, kroz pojedinačna istraživanja i analize, utvrđeno da je bilo dodjeljivanja poticaja na terenu na osnovu falsificiranih dokumenata, lažnih podataka, te da su se prevare i zlouporabe događale.

Tako će nakon stručnog skupa biti upriličena dodjela priznanja predstavnicima općina, gradova i županija iz cijele BiH koje su na posljednjem istraživanju otvorenosti proračunskih procesa postigle najveći broj bodova

Princip rada je bio isti kao i u mnogim sličnim slučajevima - jedan djelatnik "kucao" je kartice za više drugih koji nisu bili na poslu ili su radili privatne poslove za vrijeme radnog vremena.

Stvarni broj zaposlenih u 2017. godini manji je za 415 u odnosu na 2016. godinu.

Navedena zakonska rješenja trebala bi uticati na dodatno povećanje transparentnosti i modernizaciju mehanizma javnog natječaja, koji bi u praksi omogućio pošten postupak kroz koji će biti zapošljavani najstručniji i najkvalitetniji kandidati.