Sud dozvolio zabranu vjerskih simbola

Tekst članka se nastavlja ispod banera

Poslodavci mogu zabraniti radnicima da nose ili pokazuju vidljive vjerske simbole, priopćio je Europski sud pravde, što je prva odluka ovog suda u vezi sa pitanjem žena koje nose islamske marame na radnom mjestu.

Europski sud pravde /ECJ/ donio je zajedničku presudu u slučaju dvije žene u Francuskoj i u Belgiji, koje su otpuštene jer nisu htjele skinuti marame.

"Interni propis koji zabranjuje nošenje ili pokazivanje bilo kakvog političkog, filozofskog ili vjerskog simbola ne predstavlja diskriminaciju", priopćio je Sud.

Međutim, u odsustvu takvog propisa, spremnost poslodavca da uzme u obzir želje klijenta da ne želi više usluge poslodavca koje obavlja radnik koji nosi muslimansku maramu ne može se smatrati profesionalnim zahtjevom koji isključuje diskriminaciju", navodi se u priopćenju Suda, prenosi Srna.