Bosna i Hercegovina uskoro će dobiti prvu generaciju omladinskih koordinatora za inkluziju mladih koji nisu zaposleni, niti uključeni u obrazovni proces ili stručno usavršavanje – takozvanih NEET mladih. Riječ je o važnoj inicijativi koju provodi Agencija lokalne demokratije (LDA) Mostar u okviru projekta ''Not Neat to be NEET'', financiranog kroz EU program Erasmus+.
''Različitost je bogatstvo koje ne trebamo skrivati. Svi zaslužuju da budu viđeni, poštovani i cijenjeni – a svaki mali korak prema tome može značiti mnogo za naše društvo'', poručila je Zijada Mujdžić, studentica kriminalistike iz Gradačca, na kraju prvog ciklusa obuke održanog u lipnju u Koćuši kod Ljubuškog.
Prema podacima Eurostata, Bosna i Hercegovina ima poražavajućih 24,7 % mladih u NEET statusu – što je drugo najgore stanje u Europi, odmah iza Turske. Usporedbe radi, u Nizozemskoj i Švedskoj taj udio iznosi manje od 6 %. Ovaj program predstavlja prvi sustavni pristup u regiji koji odgovara na ovu društvenu krizu kroz edukaciju i osnaživanje mladih za inkluzivni rad u lokalnim zajednicama.
Obuka je temeljena na ljudskim pravima i rezultatima istraživanja koje je LDA Mostar početkom 2025. provela u osam lokalnih zajednica. Pokazalo se da više od polovice mladih nije zaposleno niti obrazuje se, a većina nikad nije sudjelovala u omladinskim razmjenama ili edukacijama.
Tijekom petodnevne obuke sudionici su se upoznali s temama inkluzije, nediskriminacije, aktivnog sudjelovanja i odgovornosti. Mladi iz NEET skupine, omladinski radnici i predstavnici institucija iz cijele BiH razmjenjivali su iskustva i zajednički identificirali prepreke, resurse i potencijalne partnere u svojim sredinama.
''Na treningu sam osvijestila koliko mladih ostaje nezapaženo u našem društvu. Ovo iskustvo mijenja pogled na inkluziju i daje mi alate za djelovanje'', rekla je Lucija Papić, magistrica socijalnog rada iz Jajca.
''Poboljšao sam komunikacijske vještine i naučio kako pristupati ljudima s različitim potrebama. Formalno obrazovanje nije dovoljno – neformalno učenje širi vidike'', dodao je Dženan Huseinspahić, student ekonomije i osoba s invaliditetom iz Mostara.
Drugi ciklus obuke planiran je za početak rujna 2025., a cilj je do kraja projekta osnažiti i educirati ukupno 100 mladih osoba iz zemalja Zapadnog Balkana za ulogu omladinskih koordinatora za inkluziju.
''Inkluzija nije samo riječ – to je odgovornost da nikoga ne ostavimo po strani'', poručila je voditeljica projekta Maja Vejzović.
