Više od 37 posto radnika u RS razmišlja o odlasku

Više od 37 posto radnika u Republici Srpskoj razmišlja o odlasku iz zemlje, dok bi oko 90 posto njih ostalo ukoliko bi plaće bile značajno povećane, a uvjeti rada poboljšani, pokazalo je istraživanje Saveza sindikata RS predstavljeno danas u Banja Luci.

Predsjednik Saveza sindikata RS Goran Stanković izjavio je da rezultati istraživanja ukazuju na nezadovoljstvo radnika visinom primanja i troškovima života, te upozoravaju da bi bez konkretnih mjera za poboljšanje materijalnog položaja radnika moglo doći do odlaska značajnog dijela radno sposobnog stanovništva.

Većina bi 2.000 KM

Prema rezultatima istraživanja, gotovo 47 posto ispitanika prima plaću do 1.650 KM, dok ''dostojanstvenu'' plaću od 2.000 KM ili više očekuje gotovo 95 posto radnika.

Situacija je posebno nepovoljna u realnom sektoru, gdje su prosječne plaće, prema riječima Stankovića, od 250 do 300 KM niže od republičkog prosjeka. Plaću od 2.000 KM ili više prima tek svaki dvadeseti radnik u tom sektoru.

Više od 80 posto anketiranih radnika navelo je visinu plaće kao najvažniji aspekt nezadovoljstva poslom, dok više od 40 posto radi dodatni posao kako bi osiguralo sredstva za život i izdržavanje obitelji. Stanković je naveo da se dodatni posao uglavnom obavlja u sivoj zoni.

Među radnicima koji razmišljaju o odlasku iz RS, 85 posto je starosti od 25 do 50 godina, a 80 posto ima srednju ili visoku stručnu spremu. Više od polovine onih koji razmišljaju o odlasku su žene.

''Ako želimo sačuvati domaću radnu snagu, moramo prestati govoriti samo o najnižim plaćama i doći do toga da radnici za svoj rad primaju pristojne i dostojanstvene plaće'', rekao je Stanković.

Troškovi života

Dodao je da bi poboljšanje plaća i uvjeta rada moglo utjecati na odluku radnika da ostanu u RS, ali da je potrebno djelovati brzo jer ispitanici koji razmišljaju o odlasku to planiraju u sljedeće dvije godine.

Kao najveće probleme u položaju radnika, osim niskih plaća, ispitanici su naveli visoke troškove života. Stanković je istaknuo da povećanje plaća mora biti praćeno mjerama za suzbijanje rasta cijena kako bi radnici osjetili stvarno poboljšanje životnog standarda.

Prema njegovim riječima, prosječna neto plaća u RS u rujnu iznosila je 1.727 KM, dok je u siječnju bila 1.593 KM. Naveo je da je rast u najvećoj mjeri bio povezan s povećanjem najnižih plaća i primanja zaposlenih u javnom sektoru.

Stanković je upozorio da se nominalno povećanje plaća ne pretvara nužno u odgovarajući rast životnog standarda, posebno zbog poskupljenja osnovnih životnih namirnica i drugih troškova.

Povećati najniže plaće

Govoreći o pregovorima o najnižim plaćama za 2027. godinu, koji bi trebali početi u ponedjeljak na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća, rekao je da ne želi licitirati konkretnim iznosima, ali da najniže plaće moraju biti značajno povećane.

''Želim da pričamo o tome kako da dođemo do plaće od 2.000 KM koju bi primala većina radnika, a ne da govorimo o povećanjima od pet, sedam, deset ili 15 posto'', rekao je Stanković.

Istraživanje je provedeno u rujnu na reprezentativnom uzorku radnika iz različitih regija RS, djelatnosti i radnopravnih statusa, uključujući članove sindikata i one koji to nisu.

Obuhvaćeni su zaposleni u realnom i javnom sektoru, kao i radnici koji rade van radnog odnosa i 'na crno'.

Rezultati će, kako je najavljeno, poslužiti kao osnova za definiranje prijedloga mjera i zahtjeva Saveza sindikata u pregovorima sa Vladom RS i poslodavcima, s ciljem povećanja plaća, unapređenja uvjeta rada i zaštite radničkih prava.