Zbog uspješnoga rada i ostvarenih rezultata, članovi Skupštine Udruge menadžera kvalitete u BiH (UQMBiH) na svojoj drugoj sjednici održanoj u Sarajevu, za predsjednika su ponovno jednoglasno izabrali dr. sc. Jerku Pavličevića, EOQ menadžera i auditora kvalitete i upravljanja okolišem.
Udruga je stručnoga tipa, a okuplja certificirane menadžere kvalitete, zaštite okoliša, sigurnosti hrane (HACCP) i zaštite zdravlja i sigurnosti (OHSAS), koji su završili školovanje po programu europske organizacije za kvalitetu (EOQ).
Proteklo četverogodišnje mandatno razdoblje najvećim dijelom obilježeno je intenzivnim radom na promoviranju međunarodnih upravljačkih sustava ( ISO standarda i specifikacija).
Organizacijom različitih seminara, posebno Međunarodnoga stručnog skupa o kvaliteti, izdavačkoj djelatnosti i aktivnom sudjelovanju njezinih predstavnika na simpozijima i konferencijama, s ciljem promicanja kvalitete, ostvarivanja i upravljanja kvalitetom u svim segmentima života i rada BH društva.
Na održanoj sjednici usvojeno je i izvješće o radu, Statut, te programske smjernice za buduće djelovanje Udruge koje se treba očitovati kroz još snažnije afirmiranje i osposobljavanje kako pojedinaca tako i svih tipova organizacija, tvrtki i institucija za sveopću kulturu kvalitete.
Osim predsjednika Pavličevića na Skupštini su izabrani i dopredsjednici; profesorica Zineta Ćemerlić i mr.sc.Ranko Batinić, koji zajedno s novih šest članova čine Upravni odbor Udruge menadžera kvalitete u BiH.
Udruga je dobila nove članove u Nadzornome odboru i Sudu časti, koji su također dijelovi upravljačke strukture ove zanimljive i specifične Udruge na našim prostorima.
Prema riječima predsjednika Pavličevića uspostavljanje sustava upravljanja kvalitetom prema zahtjevima međunarodnih ISO normi, pomaže organizacijama u povećanju njihove konkurentnosti, gospodarskom rastu, ispunjavanju zahtjeva i potreba kupaca ili korisnika usluga, te njihovom zadovoljstvu.
Nadalje, olakšava upravljanje resursima, pridonosi smanjenju i kontroli troškova, podrazumijeva aktivno sudjelovanje svih zaposlenika, poboljšanje partnerskih odnosa, što zapravo znači siguran put ka postizanju poslovne izvrsnosti.
''Moramo se suočiti sa činjenicom da je neznanje najveći kočničar razvoja. Upravo je naš zadatak da damo svoj doprinos promovirajući sustave upravljanja koji jedino mogu eliminirati nestručnost i neznanje iz svih segmenata društva“, naglasio je dr. sc. Pavličević te dodao kako će Udruga sa svojim članovima uporno raditi na promicanju znanja o upravljačkim sustavima.