Njemačka: Integracija migranata ide dobro, sve više ih dobiva posao

Tekst članka se nastavlja ispod banera

Sve veći broj migranata dobiva posao u Njemačkoj, sudeći po brojkama objavljenim u utorak koje će obradovati pristalice odluke kancelarke Angele Merkel da dopusti ulazak u zemlju stotinama tisuća ratnih izbjeglica od 2015. 

Brojke objavljene u proši tjedan također su pokazale da su njemačke kompanije uspjele privući veći broj polaznika obuka za posao među tražiteljima azila iz Afganistana i Sirije. 

Brojke također potiču raspravu u Njemačkoj o posljedicama odluke Merkel iz 2015. godine da otvori njemačke granice za više od milijun migranata, od kojih su mnogi izbjeglice iz ratnih zona u Iraku, Siriji i Afganistanu. 

Kritičari, među kojima je i ekstremno desničarska Alternativa za Njemačku (AfD), tvrde da će novi stanovnici predstavljati dodatno opterećenje za njemački sustav socijalne zaštite i za ekonomiju zemlje. 

Čelnik Saveznog ureda za rad Detlef Scheele izjavio je novinskoj agenciji dpa da nema, međutim, razloga za pretjerani pesimizam prema sposobnosti zemlje da se nosi s rekordnim brojem migranata.  

''Sve se to odvija prilično dobro'', kazao je on, dodajući da su brojke neznatno bolje od očekivanih. 

''To su dobre brojke, također kada uzmemo u obzir da ljudi dolaze ovdje iz humanitarnih razloga, a ne samo da nađu posao'', dodao je Scheele. 

Broj zaposlenih migranata iz osam zemalja na koje otpada najveći broj tražitelja azila buknuo je za više od 100.000 ljudi na 306.574 u maju, u odnosu na isti period u prošloj godini, pokazuju podaci Ureda za rad. 

Među njima, skoro tri četvrtine imaju radne ugovore u kojima i kompanija i zaposlenik uplaćuju pune doprinose za socijalno osiguranje, pokazuju podaci. 

Skoro pola milijuna ljudi iz osam vodećih zemalja tražitelja azila registrirano je da traži posao u srpnju, pokazuju brojke. Među njima su oni koji su trenutno dovršili tečajeve integracije i jezika. 

Među njima, skoro 197.000 ljudi su registrirani kao nezaposleni, što je skoro na istoj razini kao i godinu dana ranije, pokazuju brojke.  

Nedostatak obučene radne snage i mladih ljudi spremnih da se obavežu na troipogodišnju obuku za posao postali su velika briga za najmoćniju europsku ekonomiju.  

Manjak radne obuke dostigao je najveću razinu u 20 godina, a trećina njemačkih kompanija nije u stanju da popuni svoje programe obuke. 

Broj dolazaka migranata u Njemačku u naglom je padu u ovoj godini, djelomično zahvaljujući strožoj kontroli granica kao i oštrijim pravilima dobivanja azila u Njemačkoj i drugim zemljama EU, prenosi Reuters.