Postoje određena pitanja koja čak i na razgovorima za posao prelaze granice dobroga ukusa i stoga je bolje na njih ne odgovoriti.
Kako ističe jedan od najprodavanijih autora Bernard Marr u objavi na LinkedInu, svrha razgovora za posao je utvrditi jeste li vi pravi čovjek za tvrtku, i je li to prava tvrtka za vas, a sva ostala osobna pitanja treba preskakati u širokom luku, prenosi Poslovni.hr.
Ovo su neka od tih pitanja:
Imate li djece?
Koja je vaša težina?
Kakav je vaš financijski status?
Imate li dugova?
Bračno stanje
Pijete li alkohol?
Vjerujete li u Boga?
Jeste li ikada bili uhićeni?
Što radite vikendima?
Koje blagdane slavite?
