Zapošljavanje u BiH | Koliko često je stranačka podobnost iznad stručnosti i kompetencija
Stranačka podobnost pri zapošljavanju i raspodjeli direktorskih i drugih pozicija u Bosni i Hercegovini – incident ili praksa? Koliko često je kriterij za kadrovska rješenja, iznad stručnosti i kompetencija? Ova pitanja, gotovo svakodnevno inicira bh. zbilja.
Analiza Udruženja Restart Srpska, primjerice, pokazuje da vršitelji dužnosti direktora u Republici Srpskoj mogu biti na toj poziciji godinama, bez konkursa i potrebnih kvalifikacija, ukoliko su stranački podobni.
U Banja Luci su osvanuli bilbordi, o vršiteljima dužnosti direktora. BHRT je istrživala, zašto vlasti ne uvedu red, u ovoj oblasti?
Pridružite se WhatsApp kanalu Bljesak.info i među prvima saznajte najvažnije vijesti iz Mostara, Hercegovine, BiH i svijeta. Na kanalu donosimo kratke, izravne informacije i sadržaj koji ne mora uvijek čekati objavu na portalu. Kanal možete napustiti u svakom trenutku.
-webp.webp)
-webp.webp)
-webp.webp)
-webp.webp)
-webp-wm.webp)
