Znate li svoja prava kao radnika? Ako ne danas je prilika da znate više o ljudskim pravima u poslovanju.
Arnel Hodžić predsjednik Statutarne komisije sindikata radnika trgovine i uslužnih djelatnosti BiH, kaže da su u Mostaru povodom 1. svibnja međunarodnog praznika rada, gdje je cilj da građane upoznaju više s ljudskim i radničkim pravima za koja se zalažu.
''Što se tiče zakonske regulative, sindikat se izborio za tzv. 'neradnu nedjelju'. Cilj nam je da u suradnji partnerima u vlasti s Vladom FBiH i Udruženjem poslodavaca proširimo spektar radničkih prava, pogotovo u realnom sektoru i uslužnim djelatnostima'', kazao je Hodžić.
Amira Mehmedović voditeljica projekta ispred Instituta za razvoj mladih Kult, kaže da je današnja akcija organizirana u tri grada, te su pozvali građane da ih posjete podijele svoje iskustvo, mišljenje, i da porazgovarate o tome kako zajedno unaprijediti poštivanje ljudskih prava na radnim mjestima.
''Želimo podići svijest, popričati s građanima o ljudskim pravima u poslovnom sektoru koji je negdje malo narušen. Želimo podignuti svijest, pričati o tome, razgovarati s radnicima i podsjetiti ih na prava koja imaju u poslovnom sektoru'', kaže Mehmedović.
Kaže da u sklopu ovog projekta kojeg financira EU, rade intenzivno i s poslovnim sektorom u smislu da nude edukacije za radnike i menadžment, u poštivanju ljudskih prava i uspostavu mehanizama u slučaju ljudskih prava, procedura, načina prijave, razrješenja...
''Ovo je sveobuhvatan projekt koji radimo u cijeloj BiH. Prvi korak je da se uđe u potpisivanje povelje o poštivanju ljudskih prava; čime poslodavac izražava spremnost da krene u cijeli proces i unaprijedi ljudska prava unutar poslovnog sektora. Na našoj stranici postoji link i potpisuje se povelja na linku, nakon čega svečano uručimo povelju i ide se proces edukacija i raznih aktivnosti, a koje su naslonjene na dokument UN-ove konvencije'', kaže Mehmedović.
Pojasnila je da kada poslodavci potpišu dokument, onda im se nude besplatne radionice i kroz interaktivni pristu, podiže se svijest.
Do sada je preko 700 ljudi je prošlo radionice, a preko 100 kompanija potpisalo je povelju i raspoloženi su da rade; unaprijede i da radnici budu svjesni da imaju prostor da unaprijede i i poboljšaju ponašanje, i menadžment i radnici.
Jer smatra, svi skupa moramo unaprijediti znanja i naučiti prava koja imamo.
Kaže da je do sada najviše potpisivao privredni sektor, te su krenuli i s potpisivanjem s lokalnim zajednicama, te se nadaju da će uskoro i Mostar potpisati ovu povelju, jer svi ovi dokumenti su naslonjeni na momenat gdje se država naslonila na EU.'
'Biti dio ovog procesa je biti dio malog koraka prema EU'', kazala je.
