Spotify opet dijeli otkaze

Tekst članka se nastavlja ispod banera

Nakon velikog broja otkaza u tehnološkim kompanijama početkom godine, neke su ponovno počele smanjivati ili najavljivati smanjivanje radne snage.

Izvršni direktor Spotifyja Daniel Ek obratio se zaposlenicima i poručio da je tvrtka 2020. i 2021. više zapošljavala zbog nižih kapitalnih troškova te dok je njezina proizvodnja rasla.

Spotify je uložio više od milijardu dolara kako bi izgradio svoj poslovanje podcastima, uveo u poslovanje slavne osobe poput Kim Kardashian, princa Harryija i Meghan Markle, te proširio svoju tržišnu prisutnost u većini zemalja u svijetu u svojoj potrazi za milijarditim korisnikom do 2030. godine.

Trenutno ima 601 milijun korisnika, u odnosu na 345 milijuna krajem 2020. godine.

U trećem je tromjesečju kompanija ostvarila dobit kao rezultat povećanja cijena svojih streaming usluga i rasta broja pretplatnika u svim regijama, a kompanija je prognozirala da će njezin broj mjesečnih slušatelja dosegnuti 601 milijun u blagdanskom tromjesečju.

Ek je u ponedjeljak rekao da se broj otkaza može čini velikom s obzirom na nedavno pozitivno izvješće o zaradi i izvedbi.

''Prema većini pokazatelja, bili smo produktivniji, ali manje učinkoviti. Moramo biti oboje'', objasnio je.

Kompanija će u ponedjeljak početi informirati zaposlene koji su dobili otkaz. Bit će plaćeni još pet mjeseci, a tijekom toga razdoblja imat će i regres i zdravstveno osiguranje.

Tvrtka će također ponuditi imigracijsku podršku zaposlenicima čiji je status povezan s njihovim zaposlenjem.