Mostar Parking traži 15 kontrolora

Javno poduzeće Mostar Parking d.o.o. objavilo je natječaj za prijem 15 djelatnika, od čega će njih devet zasnovati odnos na neodređeno vrijeme, a njih šest na određeno vrijeme.

Traži se 15 kontrolora te jedan radnik za održavanje parkirališta, na neodređeno vrijeme. Kontrolor vrši kontrolu i nadzor naplate parkirnih površina kojima upravlja Društvo sukladno uputama neposrednog nadređenog i plana, vodi brigu o urednoj naplati usluga parkiranja, brine o funkcionalnosti i ispravnosti vertikalne signalizacije (znakova), vrši i sve ostale poslove kojima se osigurava stanje funkcionalnosti na terenu, odgovoran je za dnevno, tjedno i mjesečno ispunjavanje planiranih radnih obaveza i zadataka, surađuje s nadkontrolorom i neposrednim nadređenim u cilju efikasnijeg i kvalitetnijeg obavljanja posla, zadužuje i upravlja sredstvima i opremom za rad koji su mu povjereni, te o istome vodi evidenciju, daje prijedloge za nabavu potrebnog potrošnog materijala, brine o njihovim zalihama i potrošnji, obavlja ostale poslove po nalogu nadređenih iz sistematizacije radnih mjesta.

Kao uvjeti navedeni su: Srednja stručna sprema (SSS) IV stupanj - gimnazija ili strukovna škola, poznavanje engleskog jezika, rad na računalu, vozačka dozvola "B" kategorije, jedna godina radnog iskustva.

Radnik za održavanje parkirališta obavlja poslove vezane za održavanje prometne signalizacije, opreme i uređaja, obavlja poslove na obilježavanju horizontalne i vertikalne signalizacije i poslove vezane za postavljanje horizontalne i vertikalne signalizacije, obavlja građevinske radove vezane za uređenje parkirališta, poslove za čišćenje i održavanje opreme za obilježavanje parkirališta, vrši utovar i istovar opreme, uređaja i sredstava za rad, poslove održavanja zadužene opreme, uređaja i alata, stara se o izvršenju konkretnog zadatka na terenu i sve druge poslove po nalogu neposredno nadređenog.

Za ovaj posao potrebna je srednja stručna sprema (SSS) IV stupanj - strukovna škola, vozačka dozvola B kategorije, te jedna godina radnog iskustva.