City Rent je jedna od prvih i najpouzdanijih rent-a-car kompanija u Mostaru, s više od 20 godina uspješnog poslovanja. Zbog širenja poslovanja, tražimo motiviranu i komunikativnu osobu koja će se pridružiti našem timu na Aerodromu Mostar na poziciji:
Referent/Referentica za iznajmljivanje vozila
Lokacija: Aerodrom Mostar
Tip zaposlenja: Stalni radni odnos, puno radno vrijeme
Opis posla
Kao referent za iznajmljivanje vozila, bit ćete prvi kontakt s našim klijentima te ključna osoba za pružanje profesionalne, efikasne i ljubazne usluge. Odgovornosti uključuju:
Direktna prodaja rent-a-car usluga u poslovnici
Komunikacija s klijentima putem telefona i e-maila
Obrada ugovora o najmu i plaćanja
Provjera i evidentiranje stanja vozila prije i nakon najma
Upravljanje rezervacijama i korisničkim upitima
Rješavanje problema klijenata tijekom najma
Pružanje informacija o dodatnim uslugama
Administrativni poslovi i dnevno izvještavanje
Održavanje urednosti poslovnog prostora i profesionalnog izgleda
Aktivna suradnja s članovima tima
Koga tražimo?
Opći uvjeti:
Srednja stručna sprema
Aktivna vozačka dozvola B kategorije
Osnovno poznavanje vozila
Znanje engleskog jezika (dodatni jezici su prednost)
Dobro poznavanje rada na računaru (Windows, MS Office)
Spremnost na rad u smjenama
Poželjne vještine:
Izražene organizacijske i prodajne sposobnosti
Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine
Prijateljski, profesionalan i pozitivan pristup radu
Samostalnost, fleksibilnost i sposobnost timskog rada
Motiviranost za postizanje rezultata
Pedantnost, odgovornost i pažnja prema detaljima
Šta nudimo?
Rad u stabilnoj kompaniji s dugogodišnjom tradicijom
Stimulativna primanja i redovna prijava (penziono i zdravstveno osiguranje)
Mogućnost profesionalnog razvoja kroz kontinuiranu edukaciju
Bonus sistem nagrađivanja temeljen na ostvarenim rezultatima
Mogućnost napredovanja unutar kompanije
Dinamično radno okruženje i podržavajuća radna atmosfera
Zainteresirani?
Pošaljite svoj životopis na e-mail adresu: [email protected]
⏳ Natječaj je otvoren do: 31.5.2025.
