Adis Mehić, sudac Općinskog suda u Travniku, odlukom Disciplinske komisije Visokog sudskog i tužiteljskog vijeća sankcioniran je smanjenjem plaće za 20 posto na period od šest mjeseci zbog neopravdanog kašnjenja u izradi odluka, potvrđeno je za Detektor.
Odluka je donesena nakon prihvaćanja sporazuma o zajedničkoj saglasnosti o utvrđivanju disciplinske odgovornosti između Ureda disciplinskog tužitelja i sudca Mehića, potvrđeno je iz Općinskog suda u Travniku.
Mehić je, kako se navodi u odluci u koju su novinari Detektora imali uvid, 36 predmeta iskazao završenim u CMS-u (sistem za automatsko upravljanje predmetima u sudovima) i pored toga što nije donesena odluka, odnosno nisu bili ispunjeni uslovi za iskazivanje predmeta završenim.
U više ovih predmeta Mehić je kasnio po nekoliko mjeseci sa izradom presude nakon zaključenja glavne rasprave ili objave presude, čime je počinio disciplinski prekršaj "neopravdano kašnjenje u izradi odluka ili u drugim radnjama u vezi s obavljanjem dužnosti sudca ili bilo kakvo drugo ponovljeno nepoštivanje dužnosti sudaca".
Prema drugoj točki disciplinske tužbe, koju je Mehić sporazumno prihvatio, on je postupajući u 24 predmeta kasnio u donošenju i pismenoj izradi presuda, iako je morao biti svjestan stanja spisa i rokova propisanih Zakonom o kaznenom postupku Federacije BiH kojim je propisano da presuda koja je objavljena mora se pismeno izraditi u roku od 15 dana po objavljivanju, a u složenim stvarima izuzetno u roku od 30 dana, čime je počinio disciplinski prekršaj "neopravdano kašnjenje u izradi odluke ili procesnim radnjama".
Ured disciplinskog tužitelja je u toku disciplinskog postupka podnio Prvostupanjskoj disciplinskoj komisiji sporazum o zajedničkoj suglasnosti o utvrđivanju disciplinske odgovornosti, zaključen između Ureda i tuženog sudca Mehića.
Kao otežavajuća okolnost, njemu je u obzir uzeto da je u izradi odluka kasnio i do dvije godine i sedam mjeseci.
"U pogledu disciplinske mjere, stranke su se složile da se tuženom, u skladu sa Zakonom o VSTV-u BiH, izrekne disciplinska mjera smanjenje plaće za 20 posto na period od šest mjeseci, imajući u vidu prirodu i težinu disciplinskih prekršaja, zatim njihove posljedice, stupanj disciplinske odgovornosti tuženog, dosadašnji rad i ponašanje tuženog, kao i okolnosti pod kojima je tuženi počinio navedene disciplinske prekršaje", navodi se u odluci.
Na ovu odluku nije dozvoljena žalba, piše Detektor.ba.
