OIL-AC d.o.o. Mostar
Zapošljavamo! Voditelj/ica maloprodaje – pridruži se OIL-AC timu
OIL-AC d.o.o. Mostar raspisuje javni natječaj za prijem jednog izvršitelja/ice na radno mjesto voditelja/ice maloprodaje
08.05.2026. u 14:33
JAVNI NATJEČAJ
za popunu radnog mjesta:
VODITELJ/ICA MALOPRODAJE
OIL-AC d.o.o. Mostar, na temelju potreba poslovanja, objavljuje javni natječaj za prijem jednog izvršitelja/ice na radno mjesto voditelja/ice maloprodaje na neodređeno vrijeme.
Opis radnog mjesta i djelokrug poslova
- Organizacija, koordinacija i nadzor cjelokupnog rada na benzinskim crpkama Oil AC
- Upravljanje, vođenje i motiviranje tima prodajnog osoblja na svim prodajnim mjestima
- Praćenje i kontinuirano unapređenje kvalitete usluge te razine zadovoljstva kupaca
- Upravljanje zalihama goriva i robe široke potrošnje, planiranje i realizacija narudžbi
- Analiza prodajnih rezultata, praćenje KPI pokazatelja i izvještavanje prema Upravi društva
- Osiguravanje dosljedne primjene internih procedura, sigurnosnih standarda i važećih zakonskih propisa
- Rješavanje pritužbi i reklamacija kupaca u skladu s politikom društva
- Sudjelovanje u planiranju i provedbi promotivnih aktivnosti i marketinških akcija
- Koordinacija s odjelom veleprodaje i logistike radi osiguranja neometanog opskrbnog lanca
Uvjeti koje kandidat mora ispunjavati
Formalni uvjeti:
- VŠS / VSS ekonomskog, trgovačkog, tehničkog ili srodnog smjera
- Najmanje dvije godine radnog iskustva na rukovodnim ili koordinacijskim poslovima u maloprodaji, ugostiteljstvu ili sličnim djelatnostima
- Vozačka dozvola B kategorije
Poželjne kompetencije:
- Razvijene organizacijske, komunikacijske i liderske sposobnosti
- Orijentiranost prema kupcima i visoka razina profesionalne odgovornosti
- Snalažljivost u rješavanju problemskih situacija i donošenju poslovnih odluka
- Znanje rada na računalu (MS Office – Excel, Word; poslovni informacijski sustavi)
- Poznavanje propisa iz oblasti zaštite na radu i zaštite okoliša u naftnoj industriji predstavlja prednost
Što nudimo
- Stabilan radni odnos na neodređeno vrijeme u etabliranoj domaćoj kompaniji
- Konkurentnu mjesečnu plaću sukladnu iskustvu i ostvarenim poslovnim rezultatima
- Dinamično i profesionalno radno okruženje s jasnim mogućnostima napredovanja
- Redovita stručna usavršavanja i interne edukacije
- Rad u timu koji kvalitetu i profesionalnost stavlja na prvo mjesto
Potrebna dokumentacija uz prijavu
- Molba / motivacijsko pismo s naznakom radnog mjesta
- Životopis (CV) s fotografijom
- Preslika diplome ili svjedodžbe o završenom školovanju
- Preslika vozačke dozvole
- Dokaz o radnom iskustvu (potvrda prethodnog poslodavca ili preslika ugovora o radu)
Način i rok dostave prijava
Prijave s cjelokupnom dokumentacijom dostaviti osobno ili poštom na adresu:
OIL-AC d.o.o. Mostar
Hrvatskih branitelja bb
88000 Mostar
ili putem e-maila: [email protected]
s naznakom: „Prijava na natječaj – Voditelj/ica maloprodaje“
Rok za dostavu prijava je 31.05.2026. godine.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.
POVEZANO
Montessori dječji vrtić Mali Univerzum otvara još 10 mjesta u vrtiću, a od studenoga kreću i Montessori jaslice
Kad se najbolji baristi regije okupe, pobjednici su djeca: Julius Meinl prvi puta organizirao regionalni Adriatic Barist
FEAL traži više radnika u proizvodnji za pogon u Mostaru
Peto izdanje Moba Street Food Festivala donosi koncertni program koji se ne propušta
Sarajevo Film Festival i Coca-Cola slave 30 godina partnerstva
Zašto je WAO MOCHI sladoled koji svi žele probati?
Više iz rubrike
-webp.webp)
traži se regionalni koordinator
Otvoren natječaj za rad na izborima u HNŽ-u

Tu su braća komunalci...
Komunalno raspisalo natječaj za novih 14 radnika
-webp.webp)
Nova prilika!
KTM-BRINA d.o.o. Posušje zapošljava!

Strahuju od odljeva
ASML zaposlenicima nudi 20.000 eura da ne odu konkurenciji

Otvorene prijave!
FEAL traži više radnika u proizvodnji za pogon u Mostaru

Rekacija na reakciju
Sindikat odgovorio skupini radnika Komunalnog: Ne nasjedajte na pokušaje podjela

Stop mobbingu
Predstavljen Nacrt zakona o zaštiti od uznemiravanja na radu

Valjalo bi
Smiju li radnici napustiti radno mjesto zbog vrućine?

Demantirali sindikat
FOTO | Radnici Komunalnog: Zašto Dedovićev sindikat brani samo radnike Bošnjake?
Više iz rubrike
-webp.webp)
traži se regionalni koordinator
Otvoren natječaj za rad na izborima u HNŽ-u

Tu su braća komunalci...
Komunalno raspisalo natječaj za novih 14 radnika
-webp.webp)
Nova prilika!
KTM-BRINA d.o.o. Posušje zapošljava!

Strahuju od odljeva
ASML zaposlenicima nudi 20.000 eura da ne odu konkurenciji

Otvorene prijave!
FEAL traži više radnika u proizvodnji za pogon u Mostaru

Rekacija na reakciju
Sindikat odgovorio skupini radnika Komunalnog: Ne nasjedajte na pokušaje podjela

Stop mobbingu
Predstavljen Nacrt zakona o zaštiti od uznemiravanja na radu

Valjalo bi
Smiju li radnici napustiti radno mjesto zbog vrućine?

Demantirali sindikat
FOTO | Radnici Komunalnog: Zašto Dedovićev sindikat brani samo radnike Bošnjake?
BLJESAK.TV

PODCAST IMAM IDEJU #101
VIDEO | Posao freelancera pun je odricanja, ulaganja i neizvjesnosti, ali i velikog zadovoljstva

SPORT CENTAR PODCAST UZ KARLOVAČKO
VIDEO I DARKO MALETIĆ: Pobijedio je nogomet pun kombinatorike, taj španjolski stil

SPORT CENTAR PODCAST UZ KARLOVAČKO
VIDEO I BORIS PANDŽA: Španjolska je bila perfektna, Engleska i Argentina su me doveli u problem

Cancast
VIDEO | Robert Dacešin: Prava istina o favelama

SPORT CENTAR PODCAST UZ KARLOVAČKO
VIDEO I JURE IVANKOVIĆ: Njemačka i Brazil su najveća razočarenja, Francuska je najbliža naslovu prvaka







