Velika Britanija: 200 kompanija uvelo četverodnevni radni tjedan
Oko 200 kompanija u Velikoj Britaniji usvojilo je četverodnevni radni tjedan bez smanjenja plaća, obuhvaćajući sve svoje zaposlenike. Ovaj potez predstavlja značajan korak u reformi radnog vremena, koju promovira organizacija 4 Day Week Foundation.
Zastarjeli model
Kompanije koje su prihvatile ovu praksu zapošljavaju više od 5.000 ljudi, a prednjače tvrtke iz sektora marketinga, tehnologije i nevladinih organizacija. Direktor kampanje Joe Ryle istaknuo je da je petodnevni radni tjedan zastarjeli model: "Radno vrijeme od 9 do 17, pet dana u tjednu, izumljeno je prije 100 godina i više ne odgovara suvremenim potrebama".
Zagovornici kraćeg radnog tjedna smatraju da ovaj model poboljšava produktivnost, omogućava bolji balans između poslovnog i privatnog života te doprinosi sreći zaposlenika. "Četverodnevni radni tjedan donosi 50% više slobodnog vremena, omogućujući ljudima ispunjenije živote", dodao je Ryle.
Standard u sljedećih 5 godina
Najviše kompanija koje su usvojile ovaj model dolazi iz Londona, dok istraživanja pokazuju da mlađa generacija posebno podržava ovu promjenu. Prema istraživanju Spark Market Research, čak 78% ispitanika u dobi od 18 do 34 godine vjeruje da će četverodnevni radni tjedan postati standard u narednih pet godina, prenosi Guardian.
