Nove turbulencije na tržištu rada nakon odluke o povećanju najniže plaće u FBiH. Otpuštanja su počela, ali ne masovno. Istovremeno, preliminarne analize pokazuju da je siječanj 2025. obilježio značajan pad potražnje za radnicima. Prognoze nisu optimistične.
Da će uslijediti masovna otpuštanja, predstavnici Saveza samostalnih sindikata BiH ne vjeruju. Kažu da pritužbi radnika na lošiji položaj nije bilo te da su, u odnosu na negativne, pozitivne reakcije na povećanje najniže plaće brojnije. No, neki poslodavci odlučili su zatvoriti svoje poslovanje ili barem smanjiti njegov opseg.
"Je li to zbog minimalne plaće ili drugih globalnih trendova na tržištu rada, ne možemo sa sigurnošću tvrditi. Ono što znamo iz prakse, gledajući druge zemlje koje su povećale najnižu plaću, poput Crne Gore, jest da tamo nije došlo do smanjenja zaposlenosti", rekao je Adis Kečo iz Saveza samostalnih sindikata BiH.
Federalni zavod za zapošljavanje također nije zabilježio značajna odstupanja u službenim podacima.
"Kada smo analizirali jednu djelatnost – trgovinu – prema podacima koje smo dosad prikupili, nismo uočili velika odstupanja u broju odjava iz radnog odnosa u tom sektoru", rekla je Helena Lončar, direktorica Federalnog zavoda za zapošljavanje.
Međutim, preliminarni rezultati analize portala MojPosao.ba pokazuju značajne promjene na tržištu rada u BiH. Prošlog mjeseca potražnja za radnicima pala je za 20% u odnosu na isti period 2024. godine. Ovaj trend, navode za N1, odražava rastuće ekonomske pritiske s kojima se suočavaju poslodavci u BiH.
"Povećanje minimalne plaće i neizvjesnost provođenja fiskalnih reformi doveli su do opreznosti pri zapošljavanju početkom godine, dok su promjene na njemačkom tržištu rada dodatno izazvale nesigurnost kod poslodavaca koji izvoze na to tržište", naveli su iz MojPosao.ba.
