Nizozemska telekomunikacijska kompanija KPN postala je prva velika tvrtka u zemlji koja svojim zaposlenicima nudi neograničen broj dana godišnjeg odmora.
Ova novost uvedena je kroz kolektivni ugovor, prenosi NL Times.
''Naši zaposlenici sami odlučuju kako će koristiti svoje dane odmora'', izjavio je Bart Vebers iz KPN-a za nizozemski list Financieele Dagblad.
Kompanija ovim potezom želi zaposlenicima olakšati usklađivanje poslovnog i privatnog života. No to ne znači da zaposlenici mogu odlaziti na odmor bez prethodnog dogovora – svaki odmor mora biti odobren.
Prema navodima istog lista, sindikati nisu bili oduševljeni uključivanjem neograničenih dana odmora u kolektivni ugovor, ističući kako svi zaposlenici neće imati jednake koristi od tog sustava.
Sindikalne organizacije upozorile su da bi pritisak kolega i radni rasporedi mogli ograničiti stvarnu mogućnost korištenja neograničenog odmora.
Organizacija poslodavaca AWVN objavila je da nekoliko malih i srednjih poduzeća u Nizozemskoj već nudi neograničen godišnji odmor, napominjući kako zaposlenici sve više žele manje pravila i više slobode u usklađivanju posla i privatnog života.
