Sindikati reagirali na sastanak u Vladi HNŽ: Egzistencija ne može biti predmet pregovaračkog pritiska

Jedinstvenog sindikata državnih službenika i namještenika pravosuđa u HNŽ objavila je osvrt na sastanak Vlade HNŽ s nadležnim ministarstvima i predsjednicima pravosudnih institucija povodom štrajka sindikata pravosuđa HNŽ.

U reagiranju navode kako se ''vrši pritisak izvršne vlasti na sudbenu vlast što je u 21. stoljeću nedopustivo''.

Reagiranje prenosimo u cijelosti.

''Iako Sindikat nema obvezu niti namjeru izvještavati javnost o internim sastancima predstavnika izvršne i sudbene vlasti, dužni smo reagirati na pritiske koji su proizašli iz tih razgovora, a sve zbog štrajka pravosudnih djelatnika koji traje već četvrti tjedan.

Saznanja sa sastanka čelnika Vlade HNŽ premijerke Marije Buhač, ministra financija Adila Šute i ministra pravosuđa Gorana Karanovića s predsjednicima pravosudnih institucija od prije tri dana, a koja su predsjednici sudova naknadno prenijeli članovima Sindikata ne predstavljaju socijalni dijalog, već otvoreni pokušaj gušenja legalnog štrajka putem ucjena, zastrašivanja i ekonomske represije prema radnicima u pravosuđu od strane Vlade HNŽ.

Postavlja se pitanje vrši li to izvršna vlast pritisak na sudbenu vlast da bi ugušila štrajk Sindikata pravosuđa i je li to dopustivo i normalno u 21. stoljeću???

Na temelju prenesenih stavova Vlade HNŽ Sindikat poziva Vladu i resorno ministarstvo na obostrano uvažavanje te ističe sljedeće konstruktivne stavove:

1.   Poziv na dijalog umjesto uvjetovanja rokovima: Vlada HNŽ je putem predsjednika sudova upozorila Sindikat da ako do srijede, 30.09.2026. godine ne prihvatimo neku od njihovih ponuda slijedi nam smanjivanje plaća. Smatramo da postavljanje kratkog roka do srijede, 30.9.2026. godine za prihvaćanje 'nekih od Vladinih ponuda', uz najavu smanjenja plaća, ne pridonosi pronalaženju zajedničkog rješenja. Sindikat je otvoren za pregovore, ali drži da se održive odluke ne mogu donositi pod pritiskom ili u uvjetima jednostranih rokova.

2.   Kršenje Kolektivnog ugovora i najava odgode isplate plaća: Najavu da će plaća za 9. mjesec biti isplaćena tek 30.10.2026. godine doživljavamo kao mjeru koja izravno pogađa egzistenciju radnika i njihovih obitelji. Posebno želimo ukazati na članak 25. Kolektivnog ugovora koji se primjenjuje na zaposlene u pravosuđu HNŽ, gdje stoji 'da između dvije isplate plaće ne smije proteći više od 30 dana'. Zbog toga je neprihvatljivo da se zaposlenima kao sredstvo pritiska najavljuje mogućnost pomjeranja isplate plaće do 30.10., jer bi takvo postupanje bilo direktno kršenje obveze iz Kolektivnog ugovora. Vjerujemo da stabilnost primanja ne bi trebala biti vezana uz proces pregovora te apeliramo na zadržavanje dosadašnje dinamike isplate plaće.

3.   Zabrinutost zbog uputa rukovoditeljima institucija: Također izražavamo zabrinutost povodom dopisa Ministarstva pravosuđa HNŽ od 28.09.2026. godine kojim se traži hitna provjera i korekcija obračuna plaća članova sindikata po uputama Ministarstva financija HNŽ koje je vratilo obračun plaća svim pravosudnim institucijama uz poruku da 'ukoliko se utvrdi potreba za njihovom korekcijom', ovom Ministarstvu dostave zahtjevi bez odlaganja, jasno govori da se vrši neposredan pritisak na članstvo.

Smatramo da se time stvara nepotreban pritisak na predsjednike sudova i voditelje institucija, što dodatno usložnjava ionako osjetljivu situaciju. Dodatno zabrinjava mogućnost da se zaposlenima prijeti umanjenjem plaća zbog učešća u štrajku. Nećemo dozvoliti da se takav način zastrašivanja članova sindikata koristi kao sredstvo pregovaranja i svaki takav pokušaj pritiska bit će dokumentiran i javno objavljen.

Sindikat zahtijeva da se jasno i nedvosmisleno navede pravna osnova, kriteriji i način obračuna po kojem bi se zaposlenicima koji koriste zakonom zaštićeno pravo na štrajk umanjivala plaća. Ne prihvaćamo da se neodređenim formulacijama i administrativnim pritiscima otvara prostor za proizvoljno kažnjavanje zaposlenika zbog njihovog učešća u štrajku. Sindikat će svaki pokušaj nezakonitog ili proizvoljnog umanjenja primanja svojih članova osporavati svim raspoloživim pravnim sredstvima.

4.   Kontinuitet odgovornosti Vlade HNŽ: Činjenica da je aktualna Vlada u odlasku i da proces formiranja nove vlasti može potrajati ne umanjuje obvezu i kapacitet trenutnih institucija da rješavaju tekuće društvene i radničke probleme.

Podsjećamo da je Vlada HNŽ 22.09.2026. godine donijela odluku o dodatku na plaću za određene kategorije zaposlenih u pravosuđu, uključujući 20% za sudske i tužiteljske asistente, 20% za sudske izvršitelje (iako ova 'ponuda za izvršitelje' nije ništa novo i jer se ista primjenjuje već skoro tri godine), te 10% za poslove sudske i tužiteljske pisarnice i zemljišnoknjižnih asistenata. Napominjemo javnost da je primjena ove odluke Vlade nastupiti kada se normalizira rad pravosudnih institucija tj. kada se prekine štrajk. Ako to nije ucjena onda se pitamo šta jeste?

Važno je za javnost ponoviti još jednom: to nije dogovor između Sindikata i Vlade.

To je jednostrana odluka Vlade.

Naši zahtjevi odnose se na pravično i sustavno rješavanje položaja svih kategorija zaposlenih u pravosuđu, a ne na selektivno izdvajanje pojedinih kategorija zaposlenih.

Zaposleni u pravosuđu imaju svoje obitelji, kredite, račune i životne obveze. Njihova egzistencija ne može biti predmet pregovaračkog pritiska niti način discipliniranja zaposlenih zbog korištenja prava na štrajk.

Od Vlade očekujemo da prestane s pritiscima i prijetnjama, da poštuje prava zaposlenih i da za pregovarački stol dođe s konkretnim i održivim prijedlogom koji će obuhvatiti sve kategorije zaposlenih u pravosuđu.

Naša vrata za razgovor nisu zatvorena, ali nećemo prihvatiti da se pravo zaposlenih na dostojanstvenu plaću i pravično vrednovanje njihovog rada rješava ultimatumima, zastrašivanjem i prijetnjama.

Zbog svega navedenog vjerujemo da će baš ova Vlada imati i snagu i resurse da u ovom prijelaznom razdoblju postigne pravičan dogovor s radnicima'', navodi se u reagiranju Jedinstvenog sindikata državnih službenika i namještenika pravosuđa u HNŽ.