Sindikat odgovorio skupini radnika Komunalnog: Ne nasjedajte na pokušaje podjela

Povodom članka "Radnici Komunalnog: Zašto Dedovićev sindikat brani samo radnike Bošnjake?", objavljenog na našem portalu u kojemu se javnosti obratila neformalna skupina radnika Radne jedinice 1 Zelenilo JP Komunalno d.o.o. Mostar na naš redakcijski mail stiglo je priopćenje za javnost Županijskog odbora Samostalnog sindikata radnika komunalnog gospodarstva Hercegovačko-neretvanske Županije. Priopćenje prenosimo prevedeno na hrvatski jezik bez intervencija u kontekstu.

Dva različita slučaja

"Povodom objave portala Bljesak, u kojoj neformalna skupina radnika J. P. Komunalno d. o. o. Mostar, RJ 1 Zelenilo, postavlja pitanje: "Zašto Dedovićev sindikat brani samo radnike Bošnjake?", dužni smo, radi istinitog informiranja javnosti, reagirati i odbaciti takve neistinite, zlonamjerne i tendenciozne tvrdnje.

Prije svega, smatramo nedopustivim pokušaj da se na istu razinu stavljaju dva potpuno različita pravna i činjenična slučaja.

"U slučaju 22 dugogodišnja radnika JP Komunalno d.o.o. Mostar riječ je o otkazima ugovora o radu na neodređeno vrijeme, čime su radnici ostali bez zaposlenja, bez prava iz radnog odnosa, bez zdravstvenog osiguranja i bez prava na naknadu na temelju nezaposlenosti, jer im je radni odnos prestao otkazom zbog navodne teže povrede radne obveze.

S druge strane, u slučaju 34 radnika na koje se poziva neformalna skupina nije došlo do otkaza ugovora o radu, nego do isteka ugovora o radu na određeno vrijeme.

Uprava J. P. Komunalno ugovore nije produljila, kako su naveli, zbog financijskih problema u poduzeću. Ti su radnici nakon isteka ugovora uredno ostvarili pravo prijave službi za zapošljavanje i prava koja proizlaze iz tog statusa.

Važno je podsjetiti javnost kako su rješenja o prestanku ugovora o radu na određeno vrijeme potpisali tadašnji direktor Hadžović i izvršna direktorica Senkić, u vrijeme kada je u poduzeću bio na snazi sustav supotpisa, što znači kako nijedna odluka nije mogla biti donesena bez suglasnosti obaju direktora.

Također raspolažemo točnim podacima kako su među ta 34 radnika bili Bošnjaci, Hrvati, Srbi, Romi i Ostali te da se odluka odnosila na radnike iz više organizacijskih jedinica poduzeća.

Zbog toga je cijelosti neutemeljeno i neodgovorno taj slučaj prikazivati kao pitanje nacionalne diskriminacije ili selektivnog postupanja.

Sindikat tada nije imao pravnu osnovu spriječiti istek ugovora sklopljenih na određeno vrijeme. Ono što možemo potvrditi je kako je znatan broj tih radnika u međuvremenu, putem javnih natječaja, ponovno zasnovao radni odnos u JP Komunalno d.o.o. Mostar.

Posebno nas žalosti činjenica da neformalna skupina radnika ni u jednom trenutku nije iskazala radničku solidarnost prema svojim kolegama koji su dobili otkaze ugovora o radu. Među ta 22 radnika nalaze se ljudi koji su desetljećima pošteno radili svoj posao, radnik koji je bio na dugotrajnom bolovanju nakon teškog zdravstvenog stanja, odnosno infarkta, radnik u dobi od 64 godine pred mirovinom, invalidi rada i drugi zaposlenici koji su preko noći ostali bez egzistencije.

Umjesto da zajedno branimo pravo svakog radnika na dostojanstven rad i pravedan postupak, svjedočimo pokušajima da se sindikalna borba prikaže kroz nacionalnu prizmu. Takav pristup smatramo štetnim za sve radnike i za sindikalni pokret u cjelini.

Istodobno, takve javne poruke doživljavamo kao pokušaj pritiska na sindikalno djelovanje. Ne znamo iz kojih se razloga to čini, ali opravdano sumnjamo da takvi istupi nisu spontani, nego da ih usmjeravaju određeni pojedinci s ciljem narušavanja ugleda Sindikata i slabljenja njegove borbe za zaštitu radničkih prava.

Županijski odbor Samostalnog sindikata radnika komunalnog gospodarstva HNŽ-a jasno poručuje da neće dopustiti nikakve pritiske, prijetnje ni pokušaje diskreditacije sindikalnog djelovanja.

Postavljamo jednostavno pitanje: je li problem to što je Sindikat stao uz radnike kojima su ugrožena temeljna prava? Ako nećemo stati uz radnika kada nezakonito ostane bez posla, kada ćemo to učiniti?

Naš je odgovor jasan - Sindikat bi jednako postupio prema svakom radniku, bez obzira na njegovu nacionalnu, vjersku ili političku pripadnost. Naša jedina podjela jest na one kojima su radnička prava ugrožena i one kojima nisu.

Podsjećamo javnost da Sindikat nije jedan čovjek. Samostalni sindikat radnika komunalnog gospodarstva u Federaciji Bosne i Hercegovine snažna je organizacija s gotovo 7.000 članova. Sindikalna organizacija JP Komunalno Mostar osnovni je oblik sindikalnog organiziranja i punopravna članica Sindikata radnika komunalnog gospodarstva Federacije BiH, pravne osobe upisane u Federalno ministarstvo pravde.

Od samog početka slučaja otpuštanja 22 komunalna radnika aktivno su uključeni Županijski odbor HNŽ-a, Granski sindikat radnika komunalnog gospodarstva Federacije BiH na čelu s Adnanom Himzanijom, kao i Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine na čelu sa Samirom Kurtovićem, a potporu smo dobili i od brojnih drugih sindikalnih organizacija i udruga.

Članstvo u Sindikatu dobrovoljno je i otvoreno svakom radniku koji želi biti dio organizirane borbe za zaštitu svojih prava.

Istodobno jasno poručujemo kako Sindikat nikada neće pristati na ucjene niti će, na štetu radnika, biti u službi bilo koje uprave poduzeća.

Rezultati našeg rada govore sami za sebe. Tijekom proteklih godina, uz zastupanje odvjetničkog ureda koji pruža pravnu zaštitu članovima Sindikata, dobiveno je više stotina radnih sporova protiv uprava komunalnih poduzeća u Federaciji BiH, čime su radnicima vraćena zakonom zajamčena prava i naplaćena znatna novčana potraživanja.

Na kraju pozivamo sve radnike da ne nasjedaju na pokušaje podjela po nacionalnoj ili bilo kojoj drugoj osnovi. Radnička prava nemaju naciju, vjeru ni političku pripadnost. Samo zajedništvom, solidarnošću i međusobnim poštovanjem možemo sačuvati dostojanstvo svakog radnika i snagu sindikalnog pokreta", navodi se u priopćenju Županijskog odbora Samostalnog sindikata radnika komunalnog gospodarstva Hercegovačko-neretvanske Županije.

"Ona i ova radna jedinica"

Podsjetimo, Uprava Javnog poduzeća "Komunalno" Mostar uručila je izvanredne otkaze 22 radnika zbog teške povrede radne obveze i kolektivnog odbijanja rada "na području druge radne jedinice".

Unatoč objavljenom dopisu radnika koji je bio povod postupku, otpušteni radnici odbacuju takvo obrazloženje i tvrde kako nisu odbili raditi, nego su tražili pojašnjenje naloga i načina organizacije radnih jedinica.

Nakon otkaza pokrenuli su nekoliko prosvjeda, a potporu su im, uz sindikate, pružili dužnosnici pojedinih bošnjačkih političkih stranaka. Nadležna inspekcija rada obavila je nadzor postupka, dok radnici očekuju da Nadzorni odbor preispita odluke vršiteljice dužnosti direktorice.