Dobar šef
Google je 10 godina analizirao i otkrio kakvog šefa baš svi vole
Dobar šef mora znati stvoriti sigurno radno okruženje u kojem se nitko ne boji da će biti ismijan ili imati posljedice zbog prijedloga rješenja.
18.08.2020. u 10:50
Foto: Learning Evolution / Tehničke vještine manje važne od emocionalne inteligencije
Ako je šef dobar, to potiče vjernost radnika kompaniji, pokazuje 10-godišnje istraživanje Googlea pod nazivom “Project Oxygen”. Cilj je bio utvrditi što čini dobrog menadžera.
Pokazalo se da su tehničke vještine manje važne.
Važnije su one povezane s emocionalnom inteligencijom: da zna slušati i dijeliti informacije i znanje s kolegama.
Mora znati stvoriti sigurno radno okruženje u kojem se nitko ne boji da će biti ismijan ili imati posljedice zbog prijedloga rješenja.
Dobar menadžer zna potaknuti radnike pohvalom, ali i konstruktivnom kritikom, i dopušta im kreativnost u poslu.
Također, mora imati jasno definiranu strategiju timskog rada te znati preuzeti odgovornost za odluke, piše 24sata.hr.
POVEZANO
Visa predstavila Platformu za jačanje zaštite od cyber prijetnji i prevara, Visa Threat Intelligence
Tržište čeka kapital, ali infrastruktura ne čeka nikoga
Top Employers Institute proglasio BALFIN Group jednim od najboljih poslodavaca za 2026. godinu
Upozorenje Centra za obrazovanje Veritas Široki Brijeg
Cjelogodišnje gume na testu: Continental uvjerljivo najbolji izbor za male automobile
VIDEO | Kreće završna faza prodaje: Zavirite s nama u Urbane vrtove Mostar
Više iz rubrike
Brojke
Koliko zarađuju sezonski radnici u Hrvatskoj?
Sezonski posao
Ivan ima 20 godina i zarađuje 5000 eura mjesečno: "Zanima vas kako?"
Mlade poduzetnice
Ostale su u BiH i pokrenule vlastiti biznis: "Ne čekajte savršen trenutak jer on vjerojatno neće doći"
Razgovori "s vjerom"
Sindikat MUP-a HBŽ-a tražit će od ministra korekciju obračuna plaća
Trebinje - Bileća
Do kraja godine počet će sanacija jedne od najprometnijih hercegovačkih cesta
Nikola Mrkšić
Vlasnik startupa od pola miljarde dolara: Tehnički smo nadareni, ali smo malo "dinaroidni"
Neki problemi i dalje ostaju
Vatrogascima bi plaće mogle rasti za 30 posto
Novo vodstvo
Goran Žulj izabran za predsjednika Regionalnog kluba IPA ŽZH
Od Mostara do Pekinga
Mostarac radi u jednoj od najvećih kineskih bolnica: "I za 1% izgleda potrebno uložiti 100% truda"
Više iz rubrike
Brojke
Koliko zarađuju sezonski radnici u Hrvatskoj?
Sezonski posao
Ivan ima 20 godina i zarađuje 5000 eura mjesečno: "Zanima vas kako?"
Mlade poduzetnice
Ostale su u BiH i pokrenule vlastiti biznis: "Ne čekajte savršen trenutak jer on vjerojatno neće doći"
Razgovori "s vjerom"
Sindikat MUP-a HBŽ-a tražit će od ministra korekciju obračuna plaća
Trebinje - Bileća
Do kraja godine počet će sanacija jedne od najprometnijih hercegovačkih cesta
Nikola Mrkšić
Vlasnik startupa od pola miljarde dolara: Tehnički smo nadareni, ali smo malo "dinaroidni"
Neki problemi i dalje ostaju
Vatrogascima bi plaće mogle rasti za 30 posto
Novo vodstvo
Goran Žulj izabran za predsjednika Regionalnog kluba IPA ŽZH
Od Mostara do Pekinga
Mostarac radi u jednoj od najvećih kineskih bolnica: "I za 1% izgleda potrebno uložiti 100% truda"
BLJESAK.TV
PODCAST IMAM IDEJU #101
VIDEO | Posao freelancera pun je odricanja, ulaganja i neizvjesnosti, ali i velikog zadovoljstva
SPORT CENTAR PODCAST UZ KARLOVAČKO
VIDEO I DARKO MALETIĆ: Pobijedio je nogomet pun kombinatorike, taj španjolski stil
SPORT CENTAR PODCAST UZ KARLOVAČKO
VIDEO I BORIS PANDŽA: Španjolska je bila perfektna, Engleska i Argentina su me doveli u problem
Cancast
VIDEO | Robert Dacešin: Prava istina o favelama
SPORT CENTAR PODCAST UZ KARLOVAČKO
VIDEO I JURE IVANKOVIĆ: Njemačka i Brazil su najveća razočarenja, Francuska je najbliža naslovu prvaka
Sva prava pridržana © Bljesak.info 2001-2026