Usred smo globalne energetske krize koja je potaknula tranziciju prema ekološki održivim izvorima energije i dovela do preslagivanja na tržištu. Globalni broj zaposlenih u energetskom sektoru vratio se stoga na razine na kojima je bio prije pandemije, pa ih čak i nadmašio – pokazuje prvo izdanje izvješća i zaposlenosti u energetskom sektoru, World Energy Employment Report, koji je izradila Međunarodna energetska agencija (IEA). Ovo izvješće od sada će se izrađivati jednom godišnje, najavili su.
Trenutačno na energetskim projektima i pogonima u svijetu radi više od 65 milijuna ljudi, odnosno oko 2% ukupne svjetske radne snage, a povećanje u novije vrijeme dolazi od zapošljavanja u "čistom" dijelu tog sektora, dok se sektor nafte i plina i dalje oporavlja od krize uzrokovane pandemijom, javlja Bug.
S najnovijim povećanjem broja zaposlenih, prvi je puta svijet u situaciji u kojoj više od 50% zaposlenika ovog sektora radi na projektima "zelene" energije, a dvije trećine od toga uključeno je u izgradnju novih energetskih projekata te proizvodnju tehnologija povezanih s čistim izvorima energije. U fosilnom sektoru, najviše se zapošljava u području infrastrukture povezane s ukapljenim zemnim plinom (LNG).
Energetski sektor ove će godine tako zabilježiti najveći porast broja radnika, u usporedbi s posljednjim godinama, dok se kao izazovi pojavljuju rastući troškovi i drugi inflatorni pritisci. Potražnja za novim zaposlenicima primarno će biti potaknuta ruskom invazijom na Ukrajinu te posljedičnom promjenom svjetskog energetskog tržišta i dobavnih lanaca.
Kad je riječ o pogledu u budućnost, IEA predviđa da će zaposlenost u ovom sektoru nastaviti rasti, a "čisti" sektor porastom broja zaposlenih nadmašit će pad u broju zaposlenih u industrijama fosilnih goriva. Do 2030. godine trebalo bi diljem svijeta biti otvoreno 14 milijuna novih radnih mjesta u "čistoj" energiji, dok bi se dodatnih 16 milijuna zaposlenika u taj sektor trebalo preliti iz tradicionalnih sektora.
Bit će to izazov i za zakonodavce i vladajuće, koji će morati organizirati programe prekvalifikacije i razviti nove smještajne kapacitete na mjestima gdje će novi poslovi biti stvoreni – a sve kako bi energetska tranzicija donijela prednosti većem broju uključenih. Regije koje će ulagati u domaće industrije "čiste" energije doživjet će velik porast zaposlenosti, kaže IEA.
