Domu zdravlja Mostar mjesečno nedostaje 150.000 KM, rekla je za Bljesak.info direktorica Doma zdravlja Mostar, koja izvještaj predstavila i mostarskim vijećnicima na sjednici Gradskog vijeća, ovaj tjedan.
''Ovaj iznos predstavlja prosječna mjesečna nedostajuća sredstva za bruto plaće i naknade u odnosu na ugovorenu mjesečnu tranšu sa Zavoda zdravstvenog osiguranja Hercegovačko-neretvanske županije, a koja bi trebala pokrivati sve naše tekuće troškove (bruto plaće, troškove materijala, usluga, lijekova, energije.)'', pojašnjava Bevanda, navodeći da su iz tog razloga prisiljeni tražiti predujmove od ZZO-a za isplatu plaća, koje bi onda vraćali iz naknadno dobivenih sredstava putem rebalansa proračuna od Vlade HNŽ ili ZZO HNŽ, kao i iz drugih izvora.
''Tako smo do sada uspijevali redovito isplaćivati plaće s pripadajućim obvezama, ali sve uz pomoć ad hoc mjera, bez da imamo stabilne izvore financiranja. Ovo stanje traje od sredine 2018. godine kada su usvojena dva kolektivna ugovora za uposlenike u zdravstvu kada je bruto trošak plaća i naknada povećan za oko 25 posto i bojimo se da će problem još više eskalirati po skorom usvajanju novog kolektivnog ugovora, ako se ne osiguraju dodatni izvori financiranja'', rekla nam je Bevanda.
Inače, u izvještaj o poslovanju ustanove koje je Gradsko vijeće grada dobilo od Doma zdravlja navodi se da je Dom zdravlja ''do sklapanja kolektivnih ugovora između Vlade HNŽ-a i dva reprezentativna sindikata sredinom 2018. godine bez poteškoća izmirivao svoje tekuće obveze, a investicijska ulaganja vršena su uglavnom iz projektnih sredstava iz različitih izvora na koje su aplicirali, kao i iz kreditnih sredstava komercijalnih banaka i sredstava osnivača Grada Mostara.''
Međutim, kako navode, s usvajanjem kolektivnih ugovora troškovi plaća i naknada rastu za oko 25 posto, što uz nedostatak stabilnog izvora dodatnih sredstava koje su trebali osigurati Vlada HNŽ i resorno Ministarstvo dovodi Dom zdravlja u nezavisnu likvidnosnu situaciju.
U izvještaju je istaknuto i da pokriće tekućih troškova poslovanja Doma zdravlja još uvijek nije riješeno na odgovarajući, stabilan način, nego se i dalje rješava ad hoc mjerama. Također, u izvještaju je isnavedeno da će problem biti još izraženiji s novim potpisivanjem kolektivnog ugovora koji će povećati trošak bruto plaća i naknada, a koji inače čini oko 85 posto ukupnih rashoda, dok na sve materijalne troškove i troškove usluga otpada 15 posto.
''Iz navedenog odnosa glavnih stavki rashoda, vidljivo je da je vrlo skučen manevarski prostor upravljanja njima s razine Doma zdravlja'', konstatira se u izvještaju.
Planiranje utjecaja na financijsko poslovanje je poprilično ograničeno, navodi se, te se svodi na kontrolu manjeg dijela rashoda i prihoda.
''Loši trendovi u gospodarstvu dovode do znatnijeg smanjenja uplate doprinosa, jasno je da za konzistentan plan nedostaju osnovna saznanja o mogućnostima financiranja poslovanja. Još preciznije, mjesečna tranša Zavoda koja bi trebala pokrivati ukupne tekuće troškove poslovanja manja je, prosječno za oko 150.000 KM od bruto plaća i naknada, bez očekivanog povećanja po osnovu novih kolektivnih ugovora.
Ovome još treba dodati prosječne mjesečne troškove materijala i usluge u vrijednosti od oko 140.000 KM, te dobijemo nedostajući mjesečni iznos (uz manje korekcije za povrat participacije i sl) s osnova odnosa sa ZZO'', stoji u izvještaju.
Alenka Ban, glasnogovornica Zavoda zdravstvenog osiguranja za Bljesak.info je rekla da Zavod plaća za usluge koje Dom zdravlja pruža sukladno zakonskim propisima odnosno utvrđenom standardu i normativi.
''Što ne znači pokriće svih troškova koje zdravstvena ustanova ima. Pored obveza Zavoda sukladnih važećim propisima postoje i obveze osnivača kao i uloga menadžmenta u upravljanju troškovima. Također, treba u obzir uzeti i Kolektivni ugovor i obveze potpisnika po istom'', kazala je Ban za Bljesak.info.
Podsjetimo, prema posljednjem službenom izvještaju Zavod zdravstvenog osiguranja HNŽ-a ostvario je 9.067.147 KM prihoda, što je manje u odnosu na planirano.
