Njemački automobilski div Volkswagen (VW) nastavlja s provođenjem plana restrukturiranja koji uključuje ukidanje ukupno 35.000 radnih mjesta u Njemačkoj do 2030. godine, od čega je već više od polovice dogovoreno, izjavio je šef kadrovske službe Gunnar Kilian.
Kilian je naveo kako je već dogovoren izlazak oko 20.000 radnika iz kompanije u narednih pet godina, što je rezultat dogovora između uprave i sindikata iz prosinca prošle godine. Cilj je da se do kraja desetljeća ukine gotovo četvrtina od ukupno 130.000 radnih mjesta u Njemačkoj.
Planirani odlasci iz Volkswagena neće uključivati prisilne otkaze, već će se provoditi putem dobrovoljnih otpremnina i prijevremenih mirovina. Kilian naglašava da su prvi elementi sporazuma "Budućnost Volkswagena" već na snazi, posebno u tvornici u Wolfsburgu, gdje je zabilježen napredak u kontroli troškova.
"Smanjenje radnih mjesta se trenutno provodi na šest njemačkih lokacija, uz maksimalno poštivanje socijalne osjetljivosti. To nam omogućuje da ubrzamo transformaciju kompanije", rekao je Kilian.
Unatoč dosadašnjem napretku, VW još nije dosegnuo sve ciljeve, upozorio je financijski direktor David Powels. Prema njegovim riječima, kompanija još mora provesti niz mjera kako bi do 2029. postala konkurentna i dugoročno održiva.
VW trenutačno prolazi kroz duboku transformaciju, uključujući prelazak na električne pogone i digitalizaciju proizvodnje, što zahtijeva i drastične promjene u strukturi zaposlenosti.
