Dodijeljena priznanja najutjecajnijim ženama u biznisu u BiH
U Sarajevu su dodijeljena priznanja Women 100 Impact Awards 2026., kojima se odaje priznanje ženama koje svojim radom, liderstvom i poduzetničkim rezultatima doprinose razvoju bosanskohercegovačkog gospodarstva i društva.
Dodjela priznanja održana je u svečanoj atmosferi hotela Hills, u okviru prvog međunarodnog sajma za žene Women 100 Shop & Show Expo, koji je okupio poduzetnice, direktorice, menadžerice, predstavnike institucija, međunarodnih organizacija i poslovne zajednice.
Priznanje liderstvu
Organizatori su istaknuli kako dodjela priznanja nije bila samo ceremonija, nego i priča o hrabrosti žena koje pokreću vlastite biznise, ustrajnosti u izazovnim okolnostima, liderstvu koje okuplja ljude i viziji koja stvara kompanije, radna mjesta i nove razvojne prilike.
Podršku projektu pružili su Vlada Kantona Sarajevo, Ministarstvo gospodarstva Kantona Sarajevo, predsjednica Federacije Bosne i Hercegovine Lidija Bradara, UN Women i Turistička zajednica Kantona Sarajevo.
Ceremoniju je otvorila Slađana Kučković, izvršna direktorica Poslovnih novina, podsjetivši kako ova platforma već 15 godina prepoznaje i promovira žene koje svojim znanjem, radom i rezultatima doprinose razvoju Bosne i Hercegovine.
"Večeras ne slavimo samo poslovne uspjehe. Slavimo žene koje su imale hrabrosti da budu prve, koje su stvarale prilike tamo gdje ih nije bilo i koje su svojim primjerom pokazale da liderstvo podrazumijeva odgovornost, viziju i spremnost da otvorimo vrata i drugima", poručila je Kučković.
O značaju umrežavanja, međusobne podrške i mentorstva govorila je Alena Ahmetspahić-Fočo, direktorica projekata u Poslovnim novinama, istaknuvši kako upravo zajedništvo i razmjena iskustava predstavljaju jedan od najvažnijih temelja uspjeha žena u poslovnom svijetu.
Prisutnima se obratio i dr. Zlatan Mujak, pomoćnik ministra gospodarstva Kantona Sarajevo iz Sektora za poduzetništvo, investicije, ugostiteljstvo i trgovinu, koji je naglasio kako žene danas zauzimaju sve značajniju poziciju u oblikovanju poslovne kulture, inovacija i održivog razvoja.
Rodna ravnopravnost
Posebnu poruku uputila je Jo-Anne Bishop, predstavnica organizacije UN Women u BiH, partnera događaja.
"Kroz nagradu za rodno odgovorno liderstvo odajemo priznanje ženama i organizacijama koje svojim liderstvom, inovacijama, mentorstvom i inkluzivnim praksama na radnom mjestu doprinose unaprjeđenju rodne ravnopravnosti. Njihovi uspjesi potvrđuju da osnaživanje žena nije samo pitanje ostvarivanja ljudskih prava i jednakih mogućnosti, već i ključni pokretač jačanja poslovnih rezultata, otpornijih zajednica i održivog razvoja. UN Women ostaje posvećen suradnji s partnerima iz privatnog sektora s ciljem unaprjeđenja rodne ravnopravnosti i ekonomskog osnaživanja žena", poručila je Bishop.
Nakon uvodnih obraćanja uslijedila je dodjela priznanja ženama koje svojim profesionalnim putem pokazuju kako se znanje, inovativnost i ustrajnost pretvaraju u rezultate koji mijenjaju kompanije, zajednice i društvo.
Dobitnice priznanja
Organizacijama i lidericama koje aktivno grade radna okruženja zasnovana na jednakim mogućnostima, podršci ženama i inkluzivnim praksama, u nominaciji i partnerstvu s UN Women BiH, dodijeljena su četiri priznanja Women 100 Impact Award - Gender-Responsive Leadership Award.
U kategoriji "Women’s Wellbeing and Care Support Award" priznanje je dodijeljeno kompaniji dm drogerie markt d.o.o.
U kategoriji "Women's Empowerment and Mentorship Award" priznanje je dodijeljeno Suzani Tihi Babić, direktorici u Odjelu razvoja ljudi i korporativne kulture u Addiko Bank d.d. Sarajevo.
U kategoriji "Inclusive Workplace and Community Support Award" dodijeljena su dva priznanja, i to kompaniji Violeta d.o.o. Grude i Snježani Kopruner, vlasnici i direktorici GS-TMT d.o.o. Travnik.
Kako direktorica Kopruner nije bila u mogućnosti nazočiti događaju, Poslovne novine su joj dan ranije dodijelile ovo priznanje, kao i priznanje u kategoriji "Visionary Award".
Među dobitnicama bile su i Vilma Tunjić Juzbašić, direktorica Mozaik ESG Solutions, u kategoriji ESG Leader; Fuada Mujanić, direktorica Mujanić energetika d.o.o. Sarajevo, u kategoriji Green Impact Award; Hanadi Džabić Frašto, general manager RCB Nanotehnologija; Andrea Šantić, brand manager OVNAK d.o.o. Vitez, u kategoriji She Lifts Award; Lejla Gegić, direktorica Comtrade Distribution d.o.o. Sarajevo, u kategoriji Women Tech Award; Maša Čampara, vlasnica i direktorica eMedia Patch, u kategoriji Creative Force Award; Ilda Humić iz kompanije Humperia d.o.o. Kalesija, u kategoriji Fastest Growing Company Award; dr. Una Suljić Fatić, u kategoriji Innovation Management, te Selma Karić, u kategoriji Game Changer Award.
Priznanje će naknadno biti uručeno Ilijani Bodlović, osnivačici i direktorici ANI Fitness d.o.o. Ljubuški, u kategoriji Fitness Leader.
U partnerstvu i nominaciji sa Ženskom mentorskom mrežom dodijeljeno je priznanje Mentor of the Year Zvezdani Žujo, suvlasnici i direktorici agencije Communis d.o.o. Sarajevo.
U partnerstvu i nominaciji s Fondacijom 787 dodijeljeno je priznanje Next Gen Award Dragani Mujanović, osnivačici i direktorici Aisthesis AI Startupa.
Žene koje stvaraju promjene
Organizatori su poručili kako Women 100 Impact Awards nisu samo priznanja za ostvarene rezultate, nego i priznanja idejama koje su postale kompanije, vizijama koje su postale poslovni sustavi i ženama koje vlastitim primjerom pokazuju da uspjeh ima najveću vrijednost kada inspirira druge.
Večer je nastavljena nastupom stand-up komičarke Duške Mušić, a završena koncertom regionalno priznate umjetnice Maje Milinković.
Dodjela priznanja održana je u okviru manifestacije Women 100 Shop & Show Expo, prvog međunarodnog sajma posvećenog ženama u Bosni i Hercegovini, koji organiziraju Poslovne novine kroz projekt "Žene u biznisu", platformu koja već 15 godina promovira žensko poduzetništvo, liderstvo i ekonomsko osnaživanje žena.
Women 100 Impact Awards još su jednom potvrdile da Bosna i Hercegovina ima žene koje ne čekaju promjene – one ih stvaraju.
