Dobili smo novi fenomen i novi izraz: "AI stidljivost"

Sve više tvrtki bori se s pojavom takozvane "AI stidljivosti", stanjem u kojemu zaposlenici i voditelji koriste umjetnu inteligenciju u poslu, ali nerado o tome otvoreno govore zbog straha od reakcija kolega, klijenata i javnosti.

AI se koristi, ali se o tome šuti

Istraživanje provedeno među više od 1.500 menadžera diljem svijeta pokazalo je kako 38 posto organizacija već koristi generativnu umjetnu inteligenciju u operativnom radu, dok šest od deset tvrtki istražuje mogućnosti primjene takozvane agentske umjetne inteligencije.

Iako više od polovice ispitanih voditelja navodi kako im AI pomaže skratiti vrijeme i smanjiti troškove donošenja odluka te poboljšati kreativnost i sposobnost predviđanja, svega 11 posto spremno je javno istaknuti kako umjetna inteligencija sudjeluje u poslovnom odlučivanju.

Strah utjecaja na reputaciju

Glavni razlozi za takvu suzdržanost strah su od reputacijske štete, ako odluke utemeljene na AI tehnologiji budu pogrešne, te neizvjesnost kako će klijenti, poslovni partneri i javnost reagirati na njezinu primjenu.

Pred tvrtkama je zadaća izgraditi povjerenje i jasniji odnos prema novim alatima, prenose Nezavisne.