Rezultati po tagu: posao

Preciznije evidencije omogućile bi bolje targetiranje politika aktivnih mjera zapošljavanja, što bi na kraju rezultiralo i višim plaćama za radnike i boljim osobnim primanjima.

U današnjem profesionalnom svijetu postoje stalni rokovi, novi zahtjevi i rastuća očekivanja.

Na pitanje gdje bi najviše željeli biti zaposleni 48% anketiranih mladih je odgovorilo kako bi najviše željeli pokrenuti vlastiti biznis, a 26% ih je izjavilo da bi najviše željeli biti zaposleni u državnoj službi

Najveći broj ispitanika očekuje minimalnu plaću u rasponu od 2.000 do 3.000 eura. Ova očekivanja su usklađena s njihovom željom za boljim životnim standardom i radnim uvjetima.

Svatko ima loše dane na poslu, ali postoje znakovi na koje zaposlenici moraju pripaziti prije nego što se loš tjedan u uredu pretvori u mjesece iscrpljujućeg stresa na poslu, koji uništava zdravlje.

Projekt obuke u turističko-ugostiteljskom sektoru u Hercegovini smanjuje nezaposlenost kroz obuku i prekvalifikaciju za zanimanja kuhar, konobar i sobarica te potiče poduzetništvo.

''To praktično znači da ubuduće više neće biti potrebno da se državljani BiH moraju odreći državljanstva BiH, a da bi dobili njemačko državljanstvo'', pojasnio je Zvizdić.

Drugi put je poništen natječaj zbog žalbe na zapošljavanje na mjesto higijeničar/čistač.

Svi prolazimo kroz uspone i padove na poslu, ali ako teški dani postaju vaša nova normala, možda doživljavate ono kroz što prolazi 280 milijuna ljudi diljem svijeta: depresiju.

Tražite posao u Njemačkoj? Vidimo se 19. i 20.srpnja u Sarajevu!

Čak i ako apsolutno volite svoj posao, ne možete poreći da dolazi s nekim izazovima.

Firme koje zapošljavaju strane radnike suočavaju se s brojnim izazovima.

Iz Agencije za rad i zapošljavanje BiH supotvrdili da su u prvih pet mjeseci ove godine za Njemačku posredovali za 118 naših građana.

Pomodoro tehnika je alat za upravljanje s vremenom, koji uključuje dijeljenje radnih zadataka u intervale od 25 minuta, poznate kao pomodoros, sa zakazanim pauzama između svakog intervala.

U lipnju je održana studijska posjeta mladih organizirana kroz projekt ''DISPLAY - Digital Serious Play for Youth Business Ideas Development'' u okviru Erasmus plus programa Europske unije.

Kad krenete na razgovor za posao, znajte da to nije samo prilika za tvrtku da upozna vas, već i sjajan način da vidite želite li vi raditi za njih.

Nekoć si se oholo cjenkao sa dobrim majstorom, a danas si sretan ako si uhvatio bilo koga nalik majstoru. Nekad si mu stajao nad glavom i zabadao nos u posao, danas pristaješ na sve, samo da ne ode...

Najveće apsolutno smanjenje broja oglasa na godišnjoj razini u lipnju je zabilježeno u zanimanjima programer, radnik u proizvodnji i zidar.

Tijekom svoje karijere, radio je u dječjim bolnicama u Gazi, gde je stekao 27 godina radnog staža i veliko iskustvo u radu s djecom, kao i u hitnoj pomoći.

Tijekom gotovo dva desetlječa postojanja, ova organizacija je postala ključni akter u unapređenju investicijske klime i poslovnog okruženja u zemlji.

Rad od kuće su najviše koristili mlađi zaposleni u starosnoj grupi od 25 do 44 godine što analitičari povezuju s mogućnošću brige o djeci.

Ova situacija može se pripisati općem starenju populacije, smanjenju broja radno aktivnih stanovnika, kao i migracijama mladih ljudi u potrazi za boljim životnim uvjetima.

Jednu od prilika koje nudi EU iskoristila je i Ana Mihaljević Peraić, mlada poduzetnica iz susjedne Hrvatske s bh korijenima.