Što znači raditi u Emerusu?
Ovo nije običan oglas za posao. Ovo je naša želja da vam opišemo što znači raditi u Emerusu, kako biste se što lakše zamislili kao budući radnik.

Emerus pogon je nov, čist i moderniziran. Naši strojevi su u rasponu od godinu dana do 15 godina starosti. Iako je metalna industrija u pitanju, radna okruženja su čista i pregledna, za što često dobivamo pohvale.

Putovanje na posao nije opterećeno troškom goriva jer je svaki kilometar vašeg puta plaćen. Također, ne morate brinuti ni o obrocima jer je kuhani obrok dostupan za svakog radnika svakog dana, u svakoj smjeni.

Svako radno mjesto ima svoje detaljne upute, a za svaki radni učinak postavljeni su jasni ciljevi. Naš rad temelji se na ISO standardima kvalitete, očuvanja okoliša i zaštite na radu. Svaki novi radnik prolazi kroz obuku za svoje radno mjesto koju mu pruža njegov mentor.

Odjel Proizvodnje ima konstantnu podršku Odjela Održavanja, koji je odgovoran za funkcionalnost strojeva i glatko odvijanje procesa. Proizvodnja se odvija u tri smjene, a svaka treća smjena dodatno je plaćena.

Tijekom božićnih blagdana i ljeta organizira se kolektivni godišnji odmor. Plaća se dodatno podržava Božićnicom i Uskrsnicom.

Ako ste roditelj, dobit ćete pomoć za školsku pripremu djeteta svake godine, kao i poklone i predstavu za svetog Nikolu. Prosjek godina zaposlenika u Emerusu mogao bi vas iznenaditi, jer smo tvrtka koja pruža priliku mladim ljudima bez iskustva da zakorače u svijet odraslih i steknu dobre radne navike.

Ponosimo se većim brojem zaposlenika koji su se vratili iz inozemstva, kao i nekoliko koji su odlučili započeti novi život u Hercegovini i preseliti svoje obitelji, iako nikada nisu živjeli ovdje.

Sigurnost posla, uređeni sustav, konkurentna plaća te mogućnost rasta i napretka su odlike koje su ih dovele k nama.

Pridružite se našem kolektivu od 300 zaposlenika i uvjerite se zašto sve više ljudi želi postati dio naše tvrtke.

U nastavku pročitajte koje su pozicije otvorene, opis posla na istima te što tražimo od kandidata.

1. Inženjer/ka za razvoj novih sistema za solarne potkonstrukcije i tehničku podršku, 1 osoba

Odgovornosti:

• Izrada ponuda materijala za kupce
• Izrada radioničkih nacrta i shema za solarne potkonstrukcije
• Tehnička podrška kupcima na terenu
• Tehnička podrška kupcima iz ureda
• Evidencija dokumentacije i ponuda
• Razvoj novih sustava za solarne potkonstrukcije i nadopunjavanje i poboljšavanje postojećih

Kvalifikacije:

• VSS iz područja građevine (prednost) ili strojarstva
• Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
• Poznavanje inženjerskih alata i softvera (poznavanje softvera za 2D i 3D modeliranje)
• Sposobnost rada u timu i dobra komunikacija
• Kreativnost, inovativnost i sposobnost rješavanja problema
• Sposobnost vođenja projekata i prioritizacije zadataka
• Razumijevanje industrije i trendova u području solarne energije

2. Inženjer/ka tehničke podrške kupcima, 1 osoba

Odgovornosti:

• Pružanje tehničke podrške korisnicima koji se bave proizvodnjom aluminijskih sistema putem telefona, e-pošte ili druge komunikacijske platforme
• Rješavanje tehničkih problema i upravljanje zahtjevima za podršku korisnika
• Pružanje jasnih i razumljivih tehničkih uputa i savjeta korisnicima
• Suradnja s internim timovima kako bi se riješili složeni tehnički problemi
• Identifikacija i dokumentiranje čestih pitanja i problema korisnika radi poboljšanja buduće podrške
• Proračun ukupnih troškova ALU stolarije za određeni objekt
• Rješavanje problema na terenu
• Iscrtavanje karakterističnih detalja otvora ugradnje za kupce i arhitekte

Kvalifikacije:

• VSS iz područja inženjeringa ili srodnog tehničkog područja
• Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
• Poznavanje softvera za 2D modeliranje
• Snažne komunikacijske vještine i sposobnost jasnog prenošenja tehničkih informacija
• Dobro razumijevanje proizvoda ili usluga u industriji
• Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka u dinamičnom okruženju
• Vrlo dobre organizacijske vještine i sposobnost prioritizacije zadataka
• Poželjno znanje o aluminijskoj stolariji

3. Inženjer/ka za dizajn i razvoj aluminijskih građevinskih sistema, 1 osoba

Odgovornosti:

• Istraživanje i analiza zahtjeva kupaca kako bi se razvili aluminijski sustavi koji zadovoljavaju njihove potrebe
• Projektiranje i razvoj aluminijskih sustava, koristeći inženjerske alate i softver
• Izrada tehničkih crteža, modela i specifikacija aluminijskih komponenti i sustava
• Izvođenje simulacija, testiranja i prototipiranja za provjeru performansi i funkcionalnosti sustava
• Suradnja s proizvodnjom, nabavom i ostalim timovima kako bi se osigurala kvalitetna proizvodnja i isporuka aluminijskih sustava
• Praćenje industrijskih trendova i primjena najnovijih tehnologija u području aluminijskih sustava

Kvalifikacije:

• VSS iz područja inženjeringa
• Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
• Poznavanje inženjerskih alata i softvera (poznavanje softvera za 2D i 3D modeliranje)
• Sposobnost rada u timu i dobra komunikacija
• Kreativnost, inovativnost i sposobnost rješavanja problema
• Sposobnost vođenja projekata i prioritizacije zadataka
• Razumijevanje industrije i trendova u području aluminijskih sustava

4. Djelatnik/ica u proizvodnji, više osoba

Odgovornosti:

• Obavljanje različitih zadataka na proizvodnoj liniji
• Postavljanje i podešavanje strojeva za proizvodnju aluminijskih profila
• Kontrola kvalitete proizvoda
• Održavanje opreme
• Suradnja s timom radi postizanja proizvodnih ciljeva
• Praćenje proizvodnih rokova

Kvalifikacije:

• SSS
• Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama
• Proaktivan pristup radu i sposobnost rješavanja problema
• Odgovornost i sklonost timskom radu
• Spremnost na rad u smjenama
• Urednost i preciznost prilikom obavljanja poslova

5. Djelatnik/ica u skladištu, 1 osoba

Odgovornosti:

• Zaprimanje, skladištenje i praćenje robe.
• Priprema i pakiranje narudžbi
• Održavanje urednosti i sigurnosti skladišta
• Suradnja s drugim odjelima
• Poštivanje sigurnosnih propisa

Kvalifikacije:

• SSS
• Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim pozicijama
• Poznavanje rada na viličaru i kranu
• Proaktivan pristup radu i sposobnost rješavanja problema
• Odgovornost i sklonost timskom radu
• Spremnost na rad u smjenama
• Urednost i preciznost prilikom obavljanja poslova

Način prijave:

Ako se pronalazite u ovom oglasu i smatrate da je naše okruženje baš ono što vam odgovara, očekujemo vašu prijavu na našem mailu: ljudski.resursi@emerus.eu

Trajanje natječaja:
22.02.-08.03.2024.

Lokacija rada:
Industrijska zona Knešpolje, Široki Brijeg

Kontaktirat ćemo samo kandidate koji uđu u uži izbor. Više o nama možete saznati na našoj web stranici: www.emerus.eu